استخدام تکنسین شبکه
روند استخدام تکنسین شبکه در شرکت آریستک، روند آسانی نیست. در اغلب مصاحبه‌های فنی که از متقاضیان استخدام تکنسین کامپیوتر به عمل می‌آید، افراد نمی‌توانند نتایج قابل قبول را کسب کنند و در نهایت پذیرفته نمی‌شوند. فارغ‌التحصیلانی که برای سمت شغلی تکنسین شبکه برای آریستک رزومه ارسال می‌کنند، می‌بایست به این نکته واقف باشند که در آریستک نیازمند جذب افرادی هستیم که از تجربه و توانمندی‌های زیادی در عرصه تکنسین شبکه برخوردار هستند و خاک کار را خورده‌اند. تخصص‌های فنی افرادی که متقاضی استخدام تکنسین شبکه در تهران هستند بسیار مورد توجه ما می‌باشد ؛ بنابراین برخورداری از مدارک تحصیلی را ملاک استخدام محسوب نمی‌کنیم.
بنا به خط مشی تخصص گرایی که در سیاست‌های آریستک نهفته است، پروسه استخدام تکنسین کامپیوتر و تأمین نیروی انسانی فقط بر مبنای مهارت‌های فنی و تجربه کاری متقاضیان استخدام تکنسین شبکه صورت می‌پذیرد و تنها اشخاصی که دارای تجربه شغلی مناسبی باشند، می‌توانند در آزمون‌های استخدامی آریستک برای استخدام تکنسین کامپیوتر قبول شوند. اکثر مشتریان شرکت آریستک از نهادها و شرکت‌های معتبر می‌باشند و خدمات طراحی و پیاده سازی شبکه با بالاترین کیفیت ممتاز برایشان انجام می‌گیرد و بر همین اساس، در پروژه‌های آریستک سعی می‌شود فقط از تکنسین‌های حرفه‌ای در کارهای اجرایی استفاده شود. به همین دلیل استخدام تکنسین شبکه حرفه‌ای و باتجربه در آریستک بسیار مورد توجه مدیران می‌باشد و شرکت از طریق سخت گیری‌های هوشمندانه سعی می‌کند فقط افرادی که در کار خود تبحر دارند را به خدمت بگیرد.